Bij Yellow Hive geloven wij in de kracht van mensen. Als Corporate Recruiter speel je een sleutelrol in het aantrekken van talent voor onze diverse en dynamische organisatie. Niet alleen voor Yellow Hive, maar ook voor al onze merken. De hive bestaat al uit ruim 500 collega's en wij blijven groeien. Een mooie uitdaging voor onze nieuwe Corporate Recruiter. Kom ons team versterken en help ons de beste professionals te vinden!
Jouw functie als Corporate Recruiter
Als Corporate Recruiter ben je de drijvende kracht achter onze wervingsprocessen. Je bouwt en onderhoudt een uitgebreid netwerk binnen de financiële sector en hebt ervaring met Employer Branding. Jij weet precies hoe je effectieve wervingscampagnes opzet en je hebt een neus voor het vinden van de juiste match. Samen met een gepassioneerd team werk je aan het versterken van ons werkgeversmerk en zorg je ervoor dat de beste talenten ons weten te vinden.
Jouw verantwoordelijkheden
De Corporate Recruiter zit misschien wel op één van de meest belangrijke posities binnen het bedrijf: jij zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek zitten, zodat de teams voor onze relaties kunnen zorgen. Binnen de functie houd je je onder andere bezig met:
- Het opbouwen en onderhouden van relaties, zowel intern als extern
- Jij neemt stakeholders mee in onze visie en missie op het gebied van recruitment
- Je zorgt ervoor dat onze recruitmentstrategie perfect aansluit bij de doelen van de organisatie
- Samenwerken met W&S bureaus en zorgdragen voor het leveranciersmanagement
- Strategieën ontwikkelen en implementeren om ons werkgeversmerk te versterken
- Effectieve social media wervingscampagnes opzetten
- Jij bewaakt de processen en procedures binnen recruitment om een gestroomlijnd en effectief wervingsproces te garanderen
- Deelnemen aan events en campus recruitment om talent te spotten en aan te trekken
Dit neem jij mee
Passie voor recruitment zit in jouw DNA, daarom pas jij zo goed bij ons team van enthousiaste professionals. Bij ons is er altijd ruimte voor een grapje, maar we werken ook hard samen om de beste resultaten te behalen. Om ons team te versterken, zoeken wij iemand die zich herkent in het onderstaande profiel:
- Mbo of hbo werk- en denkniveau
- Minimaal enkele jaren ervaring binnen recruitment, bij voorkeur met een focus op financiële dienstverlening
- Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van contacten
- Je weet stakeholders te overtuigen en mee te nemen in jouw visie
- Je streeft altijd naar de beste match tussen kandidaat en organisatie
- Je hebt ervaring met Employer Branding en het opzetten van succesvolle social media campagnes
Wij bieden
Bij Yellow Hive weten wij hoe belangrijk onze medewerkers zijn want alleen dankzij hen kunnen we groeien in deze competitieve markt. Als Corporate Recruiter heb jij daar een belangrijke taak in en mag je het volgende van ons verwachten:
- Een functie vanaf 32 uur per week
- Goed salaris, passend bij je kennis en ervaring
- 27 vakantiedagen
- De mogelijkheid om deels thuis te werken
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Premievrije pensioenregeling
- Korting op verzekeringen
- Fietsregeling (Lease a bike)
- Borrels, personeelsfeesten en onder andere “Fit & Fun” acties
Ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken? Wil jij bijdragen aan het succes van onze organisatie door het aantrekken van toptalent? Solliciteer dan nu en versterk ons team!
